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Amazon, toujours aussi dominant, mais pour encore combien de temps

Publié par | Catégories : Internet

Dernière mise à jour : 6 septembre 2021

Si on vous demande quel est le secteur qui a le plus été impacté de façon positive par la crise du covid-19, à part la pharmaceutique, difficile d’en citer un autre que le marché du commerce en ligne et de livraison. Il est donc tout à fait normal que la plus grande entreprise du domaine soit celle qui en a le plus profité. Ces chiffres donnent tournille : 96,1 milliards de dollars de CA sur le troisième trimestre de l’année 2020. Elle a aussi vu ses bénéfices triplés avec un montant de 6,3 milliards de dollars. Mais comme tous les leaders de n’importe quel domaine qui rapporte gros, Amazon a aussi traîné derrière lui des casseroles, beaucoup de casseroles. C’est pour cela que des clubs privés comme Tech-vip prennent la relève avec de nouvelles méthodes de fonctionnement.

Différentes polémiques et scandales

Même si les mots multinational et scandales sont devenus presque inséparables, tellement que les premiers accumulent les deuxièmes comme ils génèrent de l’argent, on a l’impression qu’Amazon a mis la barre encore plus haut par rapport aux autres grandes entreprises. Il ne se passe pas une semaine sans entendre une nouvelle polémique impliquant le géant Américain. Il ne se passe pas une semaine sans entendre une nouvelle polémique impliquant le géant Américain.Impossible de les citer tous, mais en voici quelques-uns.

En pleine crise du covid-19, alors qu’il en train d’enregistrer des milliards de dollars de bénéfice, Amazon a été accusé de ne pas avoir mis en place une protection suffisante pour ses employés. Ces derniers étaient pourtant très exposés au virus, de par les livraisons de commandes qu’ils font toute la journée, le transport des produits depuis un entrepôt vers un autre, etc. Certains appelaient même au boycott du site pour le noël 2020, en lançant la pétition noël sans Amazon. Un an plutôt, il a été rapporté que la société avait créé un système de licenciement automatique pour les employés qui n’atteignent pas les objectifs fixés par la direction. Et ceux qui y arrivaient se faisaient récompensés avec le surnom d’ambots, mot composé d’Amazon et rabots. Décidément, chez Amazon, on a le don de récompenser les meilleurs éléments. Vous en voulez plus ? La firme américaine est soupçonnée de fraude fiscale et les conditions de travail de ses employés font régulièrement la une des journaux. En parlant de cela, il y a quelques semaines, elle a démenti l’information selon laquelle les supérieurs de l’entreprise mettaient tellement de pression que certains livreurs étaient contraints d’utiliser des bouteilles pour leur pause pipi et qu’ils étaient au courant depuis bien longtemps. Selon le journal The Guardian, il arrive même que certains des livreurs se servent de sacs pour des besoins plus importants. Bref, Amazon et le respect des droits de travail, ça fait deux.

Ce qui menace le règne d’Amazon

Aujourd’hui, la concurrence la plus sérieuse d’Amazon, c’est Alibaba. Mais l’écart entre les deux est juste démentiel et difficile d’imaginer le géant Chinois détrôner un jour l’entreprise fondée par Jeff Bezos. Alors l’une des choses qui pourrait menacer sa domination, c’est la tendance qu’on voit depuis quelques années, à savoir le fait que certaines marques n’hésitent plus à vendre elles-mêmes leurs produits directement sur Internet, comme c’est le cas notamment d’Apple, Nike ou Chanel. On peut imaginer que, si les scandales continuent chez Amazon, dans le but d’avoir une bonne image, ils pourraient décider de ne plus collaborer avec lui.

Autre chose qui pourrait le bousculer, c’est la concurrence. Il y a de plus en plus de sites e-commerce sur Internet. On y trouve même ce que l’on appelle des clubs privés. Des sites, comme tech-vip.com, proposent des ventes privées et fonctionnement avec un abonnement. Qui sait, peut-être que ce sont eux les leaders du commerce en ligne. Mais en attendant, Amazon continue de se faire plein d’argent dans le plus grand mépris des conditions de travail de ses employés. Et malheureusement pour ces derniers, si elles peuvent s’améliorer prochainement, difficile d’imaginer qu’un jour, ils auront les droits qu’ils méritent. Comme disait Voltaire, le malheur des uns fait le bonheur des autres.

Soufiane - Easytutoriel.com


L'auteur :

Soufiane est un jeune informaticien et spécialiste en web-design, connait pas mal de choses du monde informatique. Ce passionné aime aider les gens à innover et à en savoir plus du monde informatique...

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